人材育成

新入社員研修（入社前）

入社の前に新入社員合同の入社前研修を本社にて行います。
この研修では、実際の工事現場を見学していただき、作業環境や業務内容を理解していくことを目的としています。

新入社員研修（入社後）

入社後は外部のセミナーによるマナー研修など行っております。

ＯＪＴ教育

ＯＪＴ教育とは

ＯＪＴ「On the Job Training」は、配属先の職場ごとに先輩社員が実務を通じての実践教育を行うものです。

資格取得研修

入社後の資格取得に際しては、先輩社員が講師となり資格取得に向けた勉強会を部門ごとに開催します。
また、合格した場合には、合格祝金を支給いたします。